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外勞工作內容?
外籍看護工:
除了照顧受看護者(病人)外,不得從事其他工作。若仍派其從事其他工作,即違反就業服務法之規定『從事許可外工作』,將處以新台幣3萬至15萬以下罰款。
常見違規案例:
1. 雇主指派家庭看護工幫忙接送小孩上下學、買菜、整理家務、打掃..等。
2. 指派家庭看護工或家庭幫傭至雇主開設的營業場所幫忙工作。
3. 指派家庭幫傭至田裡種菜…等。
以上均為非許可之工作型態,雇主也常因疏忽或不熟悉法令或認為無傷大雅而指派從事這類工作,但均涉及違法。
除了照顧受看護者(病人)外,不得從事其他工作。若仍派其從事其他工作,即違反就業服務法之規定『從事許可外工作』,將處以新台幣3萬至15萬以下罰款。
常見違規案例:
1. 雇主指派家庭看護工幫忙接送小孩上下學、買菜、整理家務、打掃..等。
2. 指派家庭看護工或家庭幫傭至雇主開設的營業場所幫忙工作。
3. 指派家庭幫傭至田裡種菜…等。
以上均為非許可之工作型態,雇主也常因疏忽或不熟悉法令或認為無傷大雅而指派從事這類工作,但均涉及違法。