若發生外勞逃跑，得於外勞失聯當日起滿三天方為棄職逃跑，於逃跑日的第四天向各勞委會及移民署核備。至於雇主的權益方面，若入境當日於機場逃逸則檢具證明辦理遞補，若已交付雇主才發生逃逸情況，則配額將凍結6個月，方可再提出遞補或重新招募申請。