News/法規相關資訊

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  • 16January
    家庭類訊息
    社工搭配通譯執行訪視 協助家庭盤點資源

    過去各地方政府對於聘僱移工家庭的服務,偏向於移工勞動條件的查訪,而忽略國人雇主的需求,由於台北市的外籍移工,有高達九成以上為家庭看護工,勞動力重建運用處108年首創「聘僱移工家庭安心支持計畫」,以「家庭」為關懷的對象,選定中山、大同區為試辦地區,全年度共服務500個家庭,幫助他們尋求可利用的資源。 重建處指出,目前台北市約有4萬5千名移工,絕大多數從事家庭看護工作,協助照顧年長、行動不便、失

  • 08January
    家庭類訊息
    新北看護到宅指導 預計109年5月開放雇主申請

    為提升外籍家庭看護工照護技巧,新北市政府勞工局108年度辦理「到宅指導外勞照護技巧服務」,結合長照中心資源,民眾透過1966長照免費專線申請服務,即可享有免費專業的照顧服務員到府指導。勞工局表示,去年共服務401個家庭,共計525人次參與,針對部分有特殊需求者,提供兩次以上的到府輔導,此外也辦理7場次團體研習課程,與社區或醫院合作開設10人小班制,讓外籍看護工能夠就近學習,保障教學品質。 勞

  • 12December
    家庭類訊息
    長照扣除額12萬元,守護您的家人

    財政部北區國稅局表示,因應高齡化社會的長照需求,配合政府推動長照政策,減輕身心失能者家庭的租稅負擔,總統於108年7月24日公布所得稅法修正案,增訂長期照顧特別扣除額每人每年定額12萬元,於109年5月申報108年度綜合所得稅即可適用。  該局進一步說明,納稅義務人列報配偶或受扶養親屬如為符合衛生福利部公告須長期照顧的身心失能者,無論是否聘僱外勞、入住長照機構

  • 03December
    家庭類訊息
    移工雇主團體11/30總統府陳請 要求恢復姙娠檢查

    針對外籍移工懷孕產子,貌似保障人權,實是罔顧老病殘受照顧者的看護品質,以及外籍看護工孕期胎兒與母親健康的反人權之舉,移工雇主團體將於11月30日上午11時遊行至總統府遞交陳情書。 台灣國際勞工暨雇主和諧促進協會、台北市與新北市脊髓損傷者協會及中華民國脊髓損傷聯合會等4個團體發起遊行陳情活動,本周情書。 雇主團體指出,外看護懷孕並非雇主管理疏忽所致,懷孕外籍看護,身心狀況並不適合擔任照顧

  • 26November
    家庭類訊息
    重建處移工家庭安心計畫 訪視逾400戶 盤點家庭需求 導入長照、訓練等外部資源

    移工政策與長照之間經常存在斷鍊,聘僱外籍看護工的家庭中,僅有一成多會申請長照服務。台北市勞動力重建運用處今年啟動「台北市聘僱移工家庭安心支持計畫」,由中山、大同區 先試辦,藉由社工人員搭配通譯人員到宅關懷,了解家庭需求後,進而連結外部資源提供協助,盼藉此達到移工、雇主、被照顧人、政府,甚至仲介在內的五贏局面。 據重建處統計,截至11月18日止已訪視444個家庭,其中有131個家庭接受個案管理

  • 22November
    家庭類訊息
    外籍家庭看護工工作年限 朝野協商後不予修正

    藍、綠立委提出《就業服務法》第52條條文,建議修正外籍家庭看護工在台工作年限由現行14年再延長1年、6年、9年等3版本,立法院20日舉行朝野黨團協商會議,協商後,維持原條文、不予修正。 移工在台工作年限最長為12年,但外籍看護工若經評點達60點者,其在台工作年限可延長至14年;統計至108年7月底止,在台之外籍家庭看護工共24萬1,074人,其中在台工作年限介於12年至14年者共計為5,02

  • 06November
    家庭類訊息
    行動支付就業安定費 即日起可掃碼方便繳費

    勞動部指出,自11月起,聘僱移工的雇主於繳納就業安定費時,可以使用台灣Pay及嗶嗶繳等行動支付,雇主收到繳款通知單後,只要在家一掃通知單上的QRcode,即可完成繳費,雇主可省去外出領取現金持單繳費的時間。 勞動部說明,現行已提供雇主使用台灣Pay及嗶嗶繳兩種行動支付管道,讓雇主能方便繳納就業安定費,對於已習慣使用台灣Pay的雇主,可於收到就業安定費帳單後,使用台灣P