近年來，台灣不僅本國民眾詐騙案件頻傳，針對外籍移工與雇主的詐騙也層出不窮。許多雇主不慎透過非法管道聘僱外勞，或誤信來路不明的仲介資訊，導致觸法、遭罰、移工失聯等嚴重後果。
本篇將針對目前最常見的五大詐騙與非法陷阱，提供雇主與外籍移工實用的辨別方法與因應建議。
許多不法業者聲稱能「快速媒合外勞」或「協助續聘轉聘」，實際上並無立案，甚至安排非法入境或逾期滯留者。
✅ 如何辨別：
不少雇主與外勞收到類似以下內容的詐騙簡訊：
「您的外勞資格即將到期，請點擊以下連結重新登記...」
「勞動部提醒您辦理勞保延期，請加LINE帳號：XXX」
✅ 正確做法：
部分雇主受騙聘僱沒有合法文件的移工，甚至未經許可直接從他人手上「轉介紹」看護工。
⚠️ 風險提醒：
有部分不法移工或地下仲介偽造合法證明文件，使雇主誤以為聘僱程序無虞，實則處於高風險。
✅ 雇主應：
有移工轉聘過程中，被地下仲介要求「保證金」、「管理費」等超過法定金額的費用，甚至威脅遣返。
✅ 應對方式：
無論是雇主或外籍移工，都應提高警覺，避免透過不明管道處理聘僱或轉聘事宜。選擇合法仲介，才能讓聘僱關係安心、長久。
中華人力資源股份有限公司與您一同追蹤政策脈動，提供最專業的外籍移工申請與服務支援，讓您的聘僱之路更安心！
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