營造業移工宿舍法規與設計原則：安全、合規與舒適並重

台灣營造業工地宿舍常成為違規熱區。根據《就業服務法》第52條，雇主提供的住宿必須安全、衛生、符合法規，否則將面臨罰鍰或撤銷聘僱許可。

目錄

• 一、合法設置與核備流程
• 二、安全與衛生設計要點
• 三、尊重文化與管理
• 四、違規風險與罰則
• 五、結論
• 法源參考

一、合法設置與核備流程

• 提出設置計畫書
• 申請臨時建築使用執照
• 消防安全檢查合格
• 符合住宿人數密度規定

✅ 未申請擅自搭建將遭罰並勒令拆除。

二、安全與衛生設計要點

• 防火結構、良好照明通風
• 洗浴、衛生間、廚房空間
• 消防設備（滅火器、警報器）
• 人均面積符合法規

✅ 設計時可納入宗教禮拜空間、男女分區。

三、尊重文化與管理

• 了解宗教習俗，避免強迫混住
• 設生活輔導員、溝通窗口
• 制定宿舍公約並翻譯成母語

✅ 友善管理有助降低逃逸率。

四、違規風險與罰則

• 違規可罰3–15萬元
• 消防安全不符可勒令停用

✅ 保留申請紀錄、圖面、核准文件並定期檢查。

五、結論

合法合規宿舍是留住人力、避免罰鍰、確保工期穩定的重要投資。

法源參考

• 就業服務法第52條（全國法規資料庫）